Over Ons - InterviewNext Nederland

Onze Missie

Bij InterviewNext Nederland is het onze missie om organisaties te helpen bij het maken van betere aanwervingsbeslissingen. We geloven dat een gestructureerd en objectief interviewproces essentieel is voor het aantrekken en selecteren van de juiste kandidaten. Door middel van onze professionele trainingen en workshops, rusten we interviewers uit met de kennis en vaardigheden die nodig zijn om de beste talenten te identificeren.

We streven ernaar de standaard te zetten voor interviewer training in Nederland. Dit doen we door continu onze methoden en materialen te verbeteren, gebaseerd op de nieuwste wetenschappelijke inzichten en best practices in de HR-sector. Onze trainingen zijn praktijkgericht, interactief en afgestemd op de specifieke behoeften van onze klanten.

Daarnaast willen we een positieve impact hebben op de carrières van kandidaten. Een goed uitgevoerd interviewproces is niet alleen gunstig voor de organisatie, maar ook voor de kandidaat. Het biedt de mogelijkheid om de eigen vaardigheden en ambities helder te presenteren en een eerlijke kans te krijgen op een passende baan. InterviewNext Nederland zet zich in voor een transparant en respectvol interviewproces voor alle betrokkenen.

Ons Team

Ons team bestaat uit ervaren HR-professionals, psychologen en trainers met een passie voor het verbeteren van interviewvaardigheden. We hebben een brede expertise in verschillende sectoren en functies, waardoor we een uniek perspectief kunnen bieden op de uitdagingen van aanwerving.

Lars Vermeer

Opleidingsmanager

Lars is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van onze trainingen. Met zijn achtergrond in de psychologie en jarenlange ervaring als HR-adviseur, weet hij als geen ander hoe je effectieve interviews voert.

Anne de Boer

Senior Trainer

Anne is een ervaren trainer met een specialisatie in competentiegericht interviewen. Ze heeft talloze organisaties geholpen bij het implementeren van gestructureerde interviewprocessen en het verbeteren van de kwaliteit van hun aanwervingsbeslissingen.

Karim El Masri

Consultant

Karim is onze consultant op het gebied van employer branding en recruitment marketing. Hij helpt organisaties bij het aantrekken van de beste talenten en het creëren van een aantrekkelijke werkgeversimago.

Onze Waarden

Bij InterviewNext Nederland hechten we veel waarde aan de volgende principes:

Objectiviteit: We streven naar een objectieve en eerlijke beoordeling van kandidaten, gebaseerd op aantoonbare kwaliteiten en competenties.
Professionaliteit: We leveren hoogwaardige trainingen en adviesdiensten, uitgevoerd door ervaren professionals met een passie voor hun vak.
Innovatie: We blijven continu op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in de HR-sector en passen onze methoden en materialen aan om onze klanten de beste oplossingen te bieden.
Integriteit: We handelen altijd integer en respectvol, zowel tegenover onze klanten als tegenover de kandidaten die deelnemen aan het interviewproces.
Klantgerichtheid: We luisteren naar de behoeften van onze klanten en bieden oplossingen die zijn afgestemd op hun specifieke situatie en doelstellingen.

We zijn ervan overtuigd dat deze waarden de basis vormen voor een succesvolle samenwerking met onze klanten en een positieve impact op de Nederlandse arbeidsmarkt.

InterviewNext Nederland is trots op haar bijdrage aan het verbeteren van de kwaliteit van aanwervingsbeslissingen in Nederland. We kijken ernaar uit om met u samen te werken en uw organisatie te helpen bij het aantrekken en selecteren van de beste talenten.